ワーホリ後に外資系就職も可能！帰国後に可能英語力を活かす仕事38選

ワーホリで海かてて加えて行ってもロクな仕事につけないよ！

海外から帰国して、仕事が見つからなかったらどうするの？

ワーキングホリデー（以下 ワーホリ）で日本を出る前は、周辺の人にこのようなことを言われるかもしれません。

ですが、実際に飛び込んで諦めずに行動すると、海外の現地法人で日本と同じ職種の仕事に就けたり、日本帰国後も英語を活かした仕事が見つかったりします。

元々英語ゼロ・大卒学歴のない私でさえ、初めてのワーホリで現地の語学学校の商賈＆マーケティングのポジションで働けましたし、きっぱりとは海外3ヶ国の現地法人で仕事をしました！帰国後も外資系・宿舎ター全国的な職場です。

そんな体験から言えることは、ワーホリ帰国追っても就職可能し外資系で働ける可能性もある！ということです。

そこでこのページでは、

についてお伝えします。

この記事を読めば、ワーホリ帰国後のキャ裏側パスまで考えた目標併設や企画新築がしやすくなりますよ！

【外資系あり】ワーホリ帰国後に可能英語力を活かす仕事

ワーホリ体験やワーホリで伸ばした英語力を活かせる仕事には未体験でもチャレンジ可能なものもあり、体験・知識・高い英語力・技術を身にあと払いたり、能力・免許を取得してキャ裏側アップも考えられる職種も盛り込むと38種類あります。

1．子供英会話読者（児童英語読者）

子供英会話読者（児童英語読者）の主な仕事は、以下が一般的です。

採用条件は会社に一倍異なり、学歴は専門卒・短大卒以上、英語力の物差しは英検2級もしくはTOEIC®L&R 650点以上という基準を設けている教室もありますが、中学レベルの英会話ができれば採用されることもあります！

私はワーホリに行く前、英語力がTOEIC®L&R 485点以下の時々採用されました。

指導体験なし・英語力が高くなくても好いな理由は、「英語が好き・子供と接することが好き・教育に興味や関心があること」の方が重要だからです。

子供英会話の授業では、教育テレビの歌のお大兄やお姉さんの十ションで授業をする必要があります。

恥ずかし室プライドを捨てなければ乗り越えられない利得、海外帰りで英語が堪能であっても鑑定で落っこちるアウトをする人も日夕数います。

ですが、英語を報じる仕事のとりわけ、子供英会話読者の採用ハー弗は低く併設されています。

授業教材やシラバスに沿った目論みがあり、レッスン企画を考えなくてもい余程ころは佳処です。

子供英会話読者になる利得に、「J-shine」が認定する「初等学校校英語指導者能力」を有すると有利になりますが、技技高い費用を払って能力を取らなくても仕事を見つけることは可能です。

J-shineとは？

日本における「初等学校校での英語教育の普及・発展を支援する」という趣旨の元凶、2003 年 2 月に内閣府へ「特定非事業活動法人」としての申請を行い、民間主導で設立された英語教育指導者の能力認定を行うNPO法人です。

引用元：特定非事業活動法人 初等学校校英語指導者認定協議会

2．塾の英語読者

塾の英語読者は、小・中・高校生対象の塾での求人がよくあります。

塾の英語読者は、クラス指導から個別指導まで、教え方は様々。

大学生のアルバイト・非常勤・正社員など働き方も多様ですが、いくつかの教室をかけ持ちし、曜日ごとに勤務先教室が変わることもまれありません。

授業は、「英語が得意なら英語担当」といった形で元来は特化させてもらえますが、総合職として教室長やエ裏側番頭候補を目指すなら、英語以外の学科も担当する可能性があります。

尚又、上記の業務内容にプラスして、入会案内（入会促進）などの商賈活動や事務手続き、生徒面談・保護者面談などの跡付けるアップ業務も必須です。

非常勤読者なら、専門卒・短大卒でもなれますが、正社員になると大卒やティーチャー免許ホルダーといった学歴や能力を言入られます。

英語だけに特変転ならば「非常勤読者」を選ぶという手段もあり、私が働いていた職場は、日足は本業のオフィスワークの仕事をし、夕方から塾で英語読者をしている人もいましたよ！

3．オンラ宿舎英会話読者

オンラ宿舎英会話読者になる場合、

の2通りの方法があります。

ワーホリからの帰国後に未体験で始めるなら、オンラ宿舎英会話学園に属して読者の実績を積むことから始めた方が現実的です。

主な仕事内容には、次のようなものがあります。

お給金は、1コマごとのレッスン単価が規定られている場合と、読者我が規定る場合があり、委員会が引かれた銭嵩が読者の手元に入ります。

都合の良い日時のレッスン枠をオープンにして英語を報じることが可能ので、空いている時間を活用したい人にはおすすめです。

人で生徒を集めてオンラ宿舎英会話読者をする場合、SNSやホームページなどを準備して集客する方法が一般的。

値段併設やレッスン時間・レッスン内容（サー螺子釘内容）を自分で規定ることができ、単価を昇ることが可能です。

その一方で、支払い方法やキャンセレーション建前等の併設、顧客管理・予約管理・売り昇の管理といった運営まで自分で行う点が大変と言えます。

どちらの方法で働くにしても、

など、オンラ宿舎で英会話を報じる環境を整えることが必要です。

英語力は、TOEIC®L&R 700点以上が有らまほしいですが、日本人の超ナイーブ者向けの授業なら会話の難易度は低く、生むだにわかりやすく文法説明が可能ティー顎グ力が言入られます。

4．英会話学園読者

英会話学園の読者になるには、英会話教室や学園の求人に応募して採用される方法が一般的です。

雇用類は正社員・契約社員・一節・業務委託など様々ですが、あるグレードの英語力を言入られます。

高校生以上・一般世界人を担当するのなら、TOEIC®L&R 850点以上もしくは英検®準1級以上、尚又はこれらと同等以上の英語力が基準です。

初等学校生～中学生のクラス担当なら、TOEIC®L&R 750点以上もしくは同等以上の英語力が物差しとなります。

尚又、専門卒・短大卒以上の学歴も必要になるケースが多い印象です。

5．英語コンサルタント（コー顎グ）

英語コンサルタントは、英語学習企画を構築し、目標達成まで日々サポートするお仕事です。

レッスンを担当するのは元来はネイティブコーチで、英語コンサルタントは受講生が困っていることや要望を把握し、英語学習をサポートする役割となります。

受講生は世界人・プロフェッショわがまま・商行為パーソンなので、コンサルタント我も英語で仕事をした体験がな余程、サポートが難しくなるでしょう。

英語力や採用条件は学園によって異なり、「TOEIC®L&R 700点～800点＋専門卒・短大卒以上」が基準の企業もあれば、「TOEIC®L&R 850点以上＋大卒＋海外留学体験 or ワーキングホリデー体験」と高いレベルを言入られるケースもあります。

尚又、英語コンサルタントは読者ではないので、英語力や学歴に併せて商賈・企画・販売・接客サー螺子釘など顧客と折衝した体験も必要です。

6．日本語教師

日本国内で日本語教師として働く場合、次のような選択があります。

プライベートでレッスンをしたりボランテァとして働くなら能力なしでもできますが、国内の日本語教育機関で働くには、下記のい不和かの条件を満たすことが必要です。

とは言え、ワーホリから帰国後に大学で日本語教育の専攻（副専攻）をするのは空想的…。

そして、日本語教育能力検査試験は難関と言われていて、合格率は25～30％の水準です。

即戦力として働くのなら、理論だけじゃなく慣れ力も身にあと払いられる、文化庁届出受理の420単位時間以上の日本語教師養成講座を修了することが早道でしょう。

日本語を報じるので英語力は必須ではありませんが、ひらがなや50音がわからない日本語ビギナーには英語での文法解説が必要になるケースもあります。

参考までに、以下は私が日本語教師として働いていた時々実際に行った業務です。

海外で日本語教師という選択もあるので、もしよかったら「能力なしでも可能？海外の日本語教師の仕事事情」という記事も読んでみてください！

7．英文事務

英文事務は、英語を使用した事務業務全般です。

活躍可能企業は、

など、幅広く存御座る。

仕事内容は働く部分によって異なりますが、「事務」は働くうえで妥当基本的な職種です。

言入られる英語力は業務内容によって異なり、英語の読み書きができればOKな英文メール・英文資料の作成といった仕事から、電話応対や海外拠点とのやりとりで英会話力が必要な仕事まで様々です。

一般事務は広方面に渡って業務を行うポジションですが、残業もなく落ち着いて仕事が可能職種の利得、非常に人望で競争も激しい傾向にあります。

しかし、高い英語力が必要な「英文事務」の仕事になると、競争率が下がる印象です。

英文事務でよく見懸かる求人は一般事務だけでなく、体験や知識が必要な以下の職種もあります。

8．貿易事務

貿易事務の仕事は、輸出入に伴う事務処理業務がメ宿舎です。

英語力は読み書きがメ宿舎となりますが、日常英会話レベル TOEIC®L&R 600点 グレードが言入られます。

業種は、商社・メーカー・ディストリビューション・搬送・食料品・電子機器など様々。

企業によっては、仕入れから商品企画・販売・持参などトータルに携わり、体験を積んだりスキルアップすることができます。

尚又、事務職はオフィスワークの利得、PCスキルも必要です。

9．海外商賈事務

海外商賈事務は、企業の海外事業部でのサポートのお仕事が中心です。

英語の読み書きは論なくろんですが、簡単な通訳も任されることがある利得、日常英会話以上の話すこと力やコミュニケーション能力があるとベター。

会議用の資料作成の利得の資料集計や調査など、マーケティング要素も含まれて滓、それに付随現象するPCスキルも言入られます。

10．英文経取締役務

英文経取締役務は、事務処理のスキルだけでなく、経理知識や運営費編成の体験・経営管理に携わった体験があると採用されやすい印象です。

企業によっては未体験からでもスタートできます。

英文経取締役務には、英語を使用するアドミ業務（総務・人事）やサポート業務まで幅広く行うケースもあります。

英語力は、元来日常英会話レベル（TOEIC®L&R 600点）の読み書きができればOKとされていることが多いですが、社内会議などで簡単な通訳・翻訳業務をまかされる場合は話すこと力も必要です。

11．大学事務（国際部門・留部門門・教務事務など）

大学事務のお仕事は、一般事務と同様、落ち着いていて働きやすく人望があります。

英語を使うなら、国際部門・留部門門・教務事務での勤務が見本です。

海外の議定校間の契約など、公式文書の作成・翻訳・チェック業務をする場合は、TOEIC®L&R 850～900点以上と言入られるスキルが高い傾向があります。

ですが、留学生が利用する学習スペースの運営だったり、留学生の窓口対応、生活相談やアドヴァイスといった業務なら、TOEIC®L&R 600点からでもチャレンジ可能です。

大学のリサーチ室や外国人教授の元凶での教務事務なら、以下のような仕事内容となります。

大学事務のお仕事は、職業紹介所での募集が多いですが、転職犀ト経由や大学の採用ページから直接応募可能こともあります。

職業紹介所から直雇用になることもできますが、職業紹介所3年→契約社員5年→正社員と8年がかりのステップになることも…。

正社員を目指して職業紹介所から入っても、3年の職業紹介所期間終了後に職業紹介所会社の無期限雇用しか選択がないこともある利得、落ち着いた環境で長く働ける事務職を目指すなら、最初から正社員で入ることをおすすめします。

12．宿舎ター全国的学園・プリ学園の学校事務

宿舎ター全国的学園・プリ学園の学校事務には、学園番頭のアシスタントや補佐業務があります。

他マテリアルと協力しながら業務を進めていくので、教育実業家未体験からでもスタート可能です。

宿舎ター全国的学園やプリ学園は小さいな学校も多いので、一般事務・経理・広報・企画など幅広く係うこともあります。

正規人員として働くなら、短大卒尚又は大学卒以上が必要です。

外国人読者とのやりとりがある利得、日常英会話レベル（TOEIC®L&R 600点以上）の英語力があると業務をスムーズに行うことができます。

尚又、裏方として運営に係うので、基本的なPCスキルがあると良いです。

13．英会話学園の受付・カウン室・運営事務

英会話学園の受付・カウン室は、英会話教室の運営に関わる業務全般を任されるケースが一般的ですが、「運営事務」として募集がかかっていることもあります。

日本に来た痴人りの外国人読者とのやり取りがある利得、英語力は英検準1級以上尚又はTOEIC®L&R 750点以上が言入られます。

学歴は短大・大卒以上が基本です。

英会話学園の求人は正社員や契約社員の求人が基本ですが、勤務時間が午後～夜（21:00や22:00まで）の利得、常に人材を募集している学園もあります。

14．企業・取り前オフィスの受付

フロント系のお仕事のとりわけ、商賈時間が商行為アワーの企業や取り前オフィスの受付は、働きやすいお仕事です。

コワーキングスペースの求人もたまに見かけます。

学歴は必要なく、言入られるものとしては、秘書や受付業務・航空・美容・旅館・ドレス実業家などの接客体験やサー螺子釘体験（最低でも1年は欲しい）です。

英語は、日常英会話レベル（TOEIC®L&R 600点グレード）を言入られますが、社内文書や社内システムが英語なら、捉える力が重要です。

尚又、受付のお仕事をする際は、基本的なパソコン操作が可能ことが条件になります。

取り前オフィス・コワーキングスペース受付の求人は職業紹介所が多い印象ですが、大手企業や外資系になると、企業の採用ページから直接応募を窓口ている場合もあります。

15．英語教材の商賈

英語教材の商賈は、子供がいる家庭に訪問したり、商売機関や幼稚園・学校に向けて、教材（商材）を提案・販売するお仕事です。

言入られるスキルは英語力一倍も商賈力なので、法人商賈体験が必須だったり商賈体験者が優遇されますが、未体験からでも傍若無人可能です。

必要となる英語力は、模擬レッスンが可能グレードで問題ありません。

正規での雇用なら、学歴は専門・短大卒以上であることが多いですが、業務委託なら不問としている会社もあります。

16．留学エージェント（カウン室）

留学エージェント（カウン室）のお仕事は、留学やワーホリの相談対応をしますが、申し込みをして賜う生徒を獲得しなければいけない利得、「商賈」要素を言入られます。

大手の留学エージェントなら、学歴は短大卒以上、英語力はTOEIC®L&R 700点以上が応募基準の物差しとなります。

ですが、留学・ワーホリ体験がなくてもカウン室として働ける留学エージェントなら、学歴も英語力も問われません。

ただし、1日何十件もの商賈電話（発信業務）がある会社は、離職率が高い傾向にあります。

私には大手留学エージェント勤務の友垣がいますが、商賈電話をかけて留学希望者に売り込みをする業務がキツ余程話していました。

一方、留学希望者から問い組合わせがない限り商賈電話やメール連絡をしない留学エージェントもありますが、落ちつく率が高いので空き（求人）が出る見込は低いです。

海外留学実業家は、創設者や留学カウン室我に海外留学体験がなくても、「商賈力」と「気持ち」で働けてしまうケースもあります。

留学・ワーホリの良さを伝えて、お客様に寄り添ったカウン室になる利得には、就職先企業選びがカギです！

17．外国人サポート業務

外国人サポート業務は、難無く言うと、日本で働く外国人の生活サポートをする業務です。

外国人サポートの求人自体はそんなに多くなく、上記の業務を商賈・広報・総務・窓口といった部分へ少しずつ振り分けている企業も狭いくありません。

正社員求人はまれ、最初は一節や職業紹介所からスタートするケースもよくあります。

ですが、外国人と英語でのコミュニケーションが必要となる利得、慣れ的に英語力を活かせるポジションです。

言入られる英語力は日常英会話レベルで、TOEIC®L&R 600点が物差しとなります。

18．秘書

秘書のお仕事は、社長や重役・日レクターなどの業務をサポートするお仕事です。

未体験なら、秘書アシスタントから傍若無人することができ、上層部が外国人の企業・法人なら通訳・翻訳も業務に含まれることがあります。

その場合、英語力の物差しはTOEIC®L&R 800点以上の商行為レベルが一般的です。

秘書の仕事は、誰につくかで業務の幅は異なります。

どの上司・重役の下で働くにしても、共通している部分は

といった、基本的な商行為スキルです。

19．専売特許掌記

専売特許掌記は、診療・化学・技術分野の取り扱いが多く、知識をつけていくことが言入られ、一般的な事務一倍も専門性の高いお仕事です。

勤務先が専売特許事務所や弁理士事務所の場合、専売特許申請文書の作成やリクエスト手続き（アシスタント含む）が主な業務となります。

一般企業で働く場合、専売特許法に基づいた知的財産の調査や原材料調査からライ意味の交渉などまで幅広い業務内容です。

尚又、専売特許事務の6割は未体験からスタートしています。

海外と取引している事務所や企業なら、英文捉えるが必要です。

言入られる英語力は、業務内容や企業によってTOEIC®L&R 550点～700点と開きがありますが、元来は商行為レベルと考えておくのが無難でしょう。

20．通訳・翻訳コー日ネーター

通訳・翻訳コー日ネーターのお仕事は、依頼主であるお客様（企業・法人）と翻訳者をつなぐお仕事です。

翻訳業務を担当することはありません。

翻訳する文書は、契約や発売前の生産物情報などの機密情報を取り扱います。

ニュアンスや表現が違ったことで心得ちがいを生み、虎ブルや損害が発産みだする可能性もあるお仕事です。

依頼内容のヒアリングで言入られていることを確かに把握し、翻訳者に依頼する前の注意深いな打ち組合わせがスムーズな業務遂行のカギとなります。

専門性の高いお仕事ですが、未体験からでもチャレンジ可能な利得、学歴はそれほど重要ではありません。

英語力はTOEIC®L&R 700点以上が物差しとなります。

21．IT技術的サポート（インフェルノプ文机）

IT技術的サポート（インフェルノプ文机）は、主にIT機器・システムに関係問い組合わせ対応をするお仕事です。

インフェルノプ文机への問い組合わせは、社内システム経由・メール経由・専用の電番で受付する場合と様々。

イマージェンシーでない場合は、テキストでのやり取りがメ宿舎となります。

尚又、IT技術的サポート（インフェルノプ文机）のお仕事は、

といった働き方があります。

海外と取引がある企業や外資系・大手日系世界的企業の下請けをしている会社（事業計画）で働く場合は、英語力が言入られます。

IT実業家の主にの人は未体験からスタートさせて滓、業務の中でIT知識をあと払いていくことが可能です。

尚又、技術的サポートを経てサー居酒屋エンジニア・ネットワークエンジニア・社内SEへのキャ裏側チェンジも視野に入れられるでしょう。

日本のIT実業家は今から伸びていくので、「IT×英語」のスキルを持ちあわせていると、日本国内での頼みはしばらく続き斯うですね！

22．グランドマテリアル

グランドマテリアルのお仕事は、チェック宿舎の手続きから搭乗口での受付や到着業務までの、一連のパッセンジャーサー螺子釘が主になります。

エアウェーの関連企業に所属して働く利得、担当するエアウェーに一倍業務フ国法が異なります。

グランドマテリアルは、日本人から外国人まで様々なお客様と接する序があります。

学歴は専門卒・短大卒以上を言入られるケースが主にで、英語力は必要不可欠ですが、TOEIC®L&R 550点～600点ぐらいが物差しなのでそんなに高くはありません。

ですが、お客様を相取るお仕事なので、日本語を正しく綺麗に話すことや所作の美しさが言入られます。

パンプスでの立ち仕事になる利得、体力も必要です。

尚又、空港は早朝から正子まで空いている利得、シフト勤務に対応しなければいけません。

航空系の仕事は人望が高く、近年は非正規雇用も増えているせいか、お給金が低い傾向があります。

ですが、航空機の乗り入れが多い空港勤務なら、一郭の空港と比べてお給金（時給）が高い求人をよく見かけます。

23．キャビン御伽（客室乗務員）

キャビン御伽（客室乗務員）は飛行御伽・キャビンクルーとも呼ばれ、お仕事は大きいく分けると接客サー螺子釘業務と保安業務に分けられます。

キャビン御伽は、今も昔も大民衆的職業。

競争率も高く、ANAやJALといった日系のFSC（フルサー螺子釘キャ裏側）は狭き門となっています。

外資系のLCC（国法コストキャ裏側）の参入や国際競争によってお給金の水準が後ろへいる傾向にあり、非正規雇用や契約社員からスタートの求人も多いです。

その反面、ワーホリ帰国追ってもチャレンジ可能なので、まだ汐時があると言えます。

実際私の友垣には、ワーホリ後に外資系LCCにCAとして就職した人が何人かいます。いつか1人は、リゾートバイトで旅館フロントをしながら通信大学→外資系LCCという特殊なルートです。

学歴はグランドマテリアルと同様に専門卒・短大卒以上。

英語力も必須ですが、エアウェーによって言入られる英語力には開きがあります（物差しはTOEIC®L&R 600点～750点）。

24．ツアー男子ド（通訳案内士）

ツアー男子ドは、観光旅行地の文化や歴史・その土地に住む人の生活習慣や様式を案内するお仕事です。

英語を使って外国人観光旅行客相手に観光旅行案内をするなら、以前は「通訳案内士」の能力が必要でしたが、2018年の法律改正に一倍無能力でも可能ようになりました。

観光旅行名所の歴史や文化を覚えるまでには時間がかかり、デパースペクティヴするまでは2～3ヶ月グレードの時間を要することもありますが、未体験からでも傍若無人可能です。

私も海外で（数週だけ）ツアー男子ドの仕事をしていましたが、最初のミッションは、市内の公衆便所や旅館の化粧室の場所を覚えることでした！笑

25．ツアー切開手術レーター（ランド切開手術レーター）

ツアー切開手術レーターとは、主に旅館や答申虎ン・渡りの手配（切開手術レーション）などを行うお仕事です。

企業によっては、国内外の旅行会社向けに商品企画の提案・銭嵩の見積もり・提供（取り引き）をしたり、カウンターーでお客様に商品を販売することもあります。

予約の傍証作業やイマージェンシー連絡で、現地の旅館や答申虎ンに電話連絡をすることもあるので、慣れで使える英語力を言入られます。

ツアー切開手術レーターになる利得の学歴は、短大・専門卒以上が基準となりますが、特別な能力は必要ありません。

海外旅行のオプション手配や現地の答申虎ン・チケットの手配をする業務ならば、海外勤務も視野に入れることができます。

ワーホリで海かてて加えて行くと、日系旅行会社の現地ツアー切開手術レーターの求人募集をよく見懸かるのはその利得です！

26．外資系旅館フロント

旅館フロントの仕事は、チェック宿舎・チェックアウト業務が主な仕事になります。

旅館・旅館などの観光旅行業は常に人手不足となって滓、特別な学歴・能力は言入られませんし、正社員求人も多く見かけます。

ですが外資系旅館では、社内のシステム自体が英語になっていることもあり、外国人宿泊客が多い場合は商行為レベルの英語力が必要です。

私が働いていた外資系旅館のフロントは、TOEIC®L&R 750～800点レベルの話すこと力がな余程、流れについていけないくらいでした。

一流旅館や4～5つ星旅館になると、礼儀・あいさつ・行儀作法・所作の美しさも言入られます。

尚又、お客様に多忙さを悟られないように事務処理をこなす能力も必要です。

大型旅館やリゾート旅館などで、フロントの商賈時間が24時間なら、シフト勤務に対応したりナイトフロント業務に係うこともあります。

虎ブルが発生したりチェック宿舎時間が遅いお客様が多余程残業も増え、加えてパンプスでの立ち仕事なので体力も必要です。

27．外資系旅館のゲスト紲ズ（コンシエルジュ）

ゲスト紲ズのお仕事は、お客様の要望に反応するお仕事です。

どの旅館にもある部分ではなく、元来は一流旅館・高級旅館・5つ星旅館など、名高い度やクオリティが高い旅館にある部分となります。

一流の旅館では、海外からのお客様対応もある利得、高い英語力と御愛想肝っ魂が必要です。

フロント文机などの部分を経な余程、ゲスト紲ズに変移できないケースもあります。

ですが、働く旅館によってはコンシエルジュと表現されていたり、ラウンジのゲスト紲だったりと内容は様々。

近年では一節やアルバイトの募集もあり、優雅な対応ではなく、気易い対応が可能人を言入ている旅館もあります。

一郭のリゾート地では、全国から人材を募集しているので、ワーホリの国法カルジョブで磨いてきた英語力と御愛想肝っ魂で飛び込んでみてください！

28．宿舎フォメーション（観光旅行案内・総合案内）

宿舎フォメーションのお仕事は、観光旅行地の宿舎フォメーション中枢ーやオフィスビル・合する機関・商売機関の総合案内など、働く場所は様々です。

外国人が多い観光旅行地やリゾート地で宿舎フォメーションのお仕事をするなら英語力が言入られますが、コミュニケーションレベルから傍若無人することが可能です。

学歴や特別な能力はとくに必要ありません。

それではここから、未体験から始めて高い英語力・技術力・体験・知識をつけた後、能力や免許を取得してキャ裏側アップ可能仕事を紹介します。ワーホリ帰国後にス御盆トで到達するのは難いけれど、キャ裏側パスとして考えられる職種です。

29．英語託児士

英語託児士は、赤ちゃんの身体の安全の確保を第一に英語で赤ちゃん教育を実施します。

英語託児士になるには、託児士能力を保有していることが条件です。

外国人コーチと共同して英語で発すクラスの運営を行うことが主な仕事で、正規雇用ではなくアシスタントの求人もよく見かけます。

初等学校校ティーチャー免許・託児士能力・看護師免許・TESOLやJ-shineなどの能力ホルダーは、選考でも有利です。

尚又、英語のシラバスを取り入れている学校はICT教育も進んで滓、業務の中でMicrosoft Office等のツールを利用した事務処理能力も言入られます。

30．ツアー楽長（添乗員）

ツアー楽長とは、出発前から旅程終了までお客さまが安心して旅行が可能よう、旅程の管理・旅の安全サポートをするお仕事です。

ツアー楽長として働く利得には、「旅程管理主任者能力」を取得する必要があります。

近年は、正社員として働く一倍も、職業紹介所社員として働くケースが多い傾向があります。

私が海外の仕事でおお守りになった日本人番頭に元ツアー楽長の方がいましたが、雇用類は職業紹介所社員だったようです。

ツアー楽長はツアー男子ドとは違い、観光旅行地や名所の説明は行いません。

その代わり、先を読んで業務を遂行する能力や要領・並べ方の良さがな余程、スムーズに旅程をこなすことができな余程言われています。

31．通関士

通関士の仕事は、税関を通る利得に必要な業務を代行することです。

依頼主に代わって貿易文書を作成したり、取窓掛けが法令や規制に反するものではないか、関税や消費税が発産みだするかも審査します。

通関士になる最初のステップとして、通関士能力（財務省が管轄する国家能力）を取得する必要があります。

尚又、能力取得後には通関業者に所属（就職）し、財務大臣の傍証を受諾たら晴れて通関士となるのです。

国家能力に合格した後に、知識を活かして商社やメーカーといった貿易関連会社で働くことも可能ですが、「通関士」を名乗っての業務遂行諄いきません。

ワーホリ後のキャ裏側実例として、私の友垣には、ワーホリ帰国後に貿易事務→通関士能力に合格→通関業者に転職というキャ裏側を歩んだ人もいます。

32．翻訳者

翻訳者のお仕事は、小説や商行為文書・レポート・映像などの外国語の文章を日本語へ訳すことが主な仕事です。

大きいく分けると、

の3種類に分類されます。

求人でよくある実務翻訳の仕事は、診療・科学（化学）・専売特許といった分野に分かれていて、翻訳者は壱の分野に特化して専門知識を身にあと払いて粋ます。

近年はIT技術（AI技術）が進歩したことに一倍、ポストエ日ットと呼漏洩機械が翻訳した文章を人間が校正するという仕事も増えました。

一方で、翻訳者の報酬が下がるというデ値もあります。

未体験から本格的に翻訳の道を究めるのであれば、TOEIC満点・英検1級は自然で、そこからがスタート（最低ラ宿舎）です。

33．通訳人

通訳人のお仕事には、

など、幅広くあります。

どの分野の通訳人になるにしても、まずは、トーカーと通訳人が交互に話す「逐次通訳（ち引き札つうやく）」が可能ことが第一歩。

通訳になる利得には、高度な語学力に加えて、専門知識や日本語力、通訳を担当する企業に関連した商行為シーンにおける会話力も言入られます。

働き方は、企業の社裏切り行為訳として任たり、通訳エージェントに登録して仕事を紹介してもらう方法が一般的です。

高い英語力と専門知識が必要な通訳は、聞いたことを瞬時々理解して訳すスキルが必要となり、TOEIC満点・英検1級は取れて自然（翻訳者と同様）。

「同時通訳」になるとネイティブレベル以上と言われています。

独学で通訳人になる勉強をするのは限界があり、通訳専門の学園に列席のが一般的です。

34～38．ITエンジニア

ITエンジニアには、システムエンジニア（SE）やコンピュータプログラマをはじめ、ネットワークエンジニア（NE)、サー居酒屋エンジニアといった職種があります。

正社員として大企業に所属し社内事業計画に関与したりネットワークの運用を行う場合と、取引先の事業計画に職業紹介所されて働くケース（客先常駐）、問題ごとに契約を結んで技術を提供すフリーランスといった働き方があります。

客先常駐の場合、システムエンジニ麻ー螺子釘（SES）を行う会社に正社員として所属して職業紹介所されるケース、エンジニアを専門に取り扱う職業紹介所会社から職業紹介所されるケースがあります。

IT実業家では英語力があると活躍可能幅も広がり、未体験からもチャレンジ可能です。

能力や学歴は関係なく、知識や技術力といった実力を言入られます。

私が以前働いたIT企業では、未体験からIT技術的サポート（インフェルノプ文机）を職業紹介所で始めて、誰もが知っている米国大手IT企業（GAFAの壱）に転職した人もいたと聞きました！

ワーホリ帰国後の仕事選びや就職先選びで注意する個所

最後に、私のこれまでの仕事選びや就職先選びの失敗や体験から体感した、注意する個所を紹介します。

1.「外資系」という言葉に惑わされない

英語を使う仕事をするなら、単純に考えると「外資系」という選択が出てきますが、「外資系」という言葉に惑わされてはいけません。

外資系とは？

外資系企業（がいしけ粋ぎょう）とは、外国法人又は外国人が日夕グレード以上の出資をする日本の企業（通常は株式会社だが合同会社も増えている）をいう。

引用元：ウィキペ日ア

外資系企業に就職できても、

といった職場もよくあります。

ワーホリで海かてて加えて渡航し、国法カルジョブや現地法人で働いた映像をその屡投影したとしても、「外資系＝海外と同じ環境」ではないと気付き添うでしょう。

ハ国法ワークや転職エージェントの求人担当者に中身を確乎傍証しましょう。

2.「海かてて加えているみたい」という職場環境引き込むに注意

英語を使う仕事を探していると、求人の引き込む個所で「海かてて加えているみたい」といった職場環境を引き込むしているものがあります。

ここで注意したいのが以下の2点です。

本格的に英語を使う仕事の中へは、業務内容や肉体労働環境・勤務自体がきつく、離職率が高い職場もあります。

「英語を使いたい・英語力を活かせる・仕事をしながら英語を伸ばしたい」という希望があるならピッタリであることは間違いありません。

ですが、職場環境以外引き込む可能個所がないだけで、「アットホーム」と書かれた求人に注意するべき背景と似ている部分もあります。

尚又、英語人材が欲しい場合、「海外のような職場環境」を引き込むして登録者を増やす目的もあると聞いたことがあります。

実際私は、①給金が良い ②海外のような職場環境 の求人を担当リクルーターーに傍証した所、「その求人はいっぱい、釣り求人だと思います」と言われたことがあります。

3．雇用類を歩み寄りしても体験を積むか？を確乎考える

英語を使った実務体験や実業家体験がなくても、未体験から始められる場合、職業紹介所の求人痴人りが目立上がることがあります。

職業紹介所から始めても働きぶりを嘉賞られて直雇用になった過去の実例や、数ヶ月後には正社員になる前提の求人（紹介予定職業紹介所）もある利得、職業紹介所からでも可能性があるのは事実です。

しかし、仕事内容や職場環境が気に入っても、職業紹介所期間の満期を接待た後に職業紹介所会社の無期限雇用しか選択がなく正社員にはなれないことも…。

ワーホリ帰国後の20代～30代前半の人なら、未体験でも可能性採用があるので、体験を積む利得に雇用類を歩み寄りする必要はないかと思います。

とは言え、クリエイティブな職種や民衆的職種は体験者が有利…職業紹介所でもその道に進みたい！というケースもあるでしょう。

リクルーターーや人材のプロに相談したり、実業家のことを曲て確乎検討することが重要です。

4．無職期間が少し長引いても焦らない

ワーホリ帰国後になかなか仕事が見つからな余程、ワーホリに行ったこと自体を後悔してしまう人や、希望が見え消えてしまう人がいます。

ですが、ワーホリに行っていない人でも、転職活動に要する期間の物差しは3～6ヶ月と言われて滓、職種や条件にこだわると1～2年かかるケース（アルバイトしながら再就職活動をする前提）もあるのです。

ワーホリ帰国後、数週で仕事が見つかる人もいますが、思ったように再就職活動が進まなくても、焦る必要はありません。

私は焦って仕事を規定たせいで、実際仕事をしてみたら「聞いていた内容と違った！」問題に当僅々ことがあります。不採用の毀傷も大きいいですが、やっと見つけた仕事が自分の意志に関係なく会社都合で切れることも同様にらい毀傷が大きいいです。

焦っているときは、

という念慮になり、歩み寄りしてしまう気持ちも出てきますが、採用までの逕路の中で少しでもおかし余程感じることがあったら、つくづく傍証することも貴重品です。

尚又、採用インフォーメーションをもらった後に「あれ？」と思うことがあった場合も、怖がらずに傍証しましょう。

ワーホリでも英語力を磨けば帰国後の可能性が広がる

現代には、海外留学体験者やワーホリ体験者が何十万人もいて、海かてて加えて行くこと自体はまれなくなりました。

残念なことに、「ワーホリは遊び」という考えの採用担当者もいる利得、帰国後の就職活動で不利になったり、無職期間が長引いたり、理解してもらえないこともあります。

ですがその一方で、英語力を磨いたり本気で行動したり他の日本人とは別様体験を積むと、可能性が広がることもゼロではありません。

「海外で何をしてきたか？」を見てくれて、「行動力が普通じゃない」「チャレンジャー」と評価されたり、いつの間にか外資系に入れるくらい力がつくこともあるのです。

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